「ソーシャルメディア」の記事まとめ

みなさん、こんにちは！　何度も失恋を繰り返すうち、失恋直後にすべきことが具体的に分かるようになってきたイヴォンヌです。できることなら避けたい失恋だけれど、付き合った以上はお別れするか、ゴールインするかの2つしか道はありません。お別れしても友人として付き合っていけるのは、ほとぼりが冷めた頃でしょう。

望んだ別れでない限りは、失恋って辛く悲しいものです。あの手この手を使って、心が軽くなる方法を模索してしまうわね。というわけで「こうしたら気分が軽くなる」ということをリストアップしてみることにしたわよ。現在進行形で失恋を克服中というあなた、ひとりじゃないからね！

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どれくらい美味しそうに変身するか検証！ 料理の画像を美味しく加工＆シェアできるアプリ「スナップディッシュ」

見た目がとっても可愛いケーキやセンス抜群のランチプレートなど、美味しそうな食べ物を被写体にスマートフォンをパシャリ！　食べ物を写真に収めるのは、もう当たり前の光景です。そして楽しみといえば、フェースブックやツイッターなどのソーシャルメディアに投稿することではないでしょうか？

「少しでも美味しそうに、キレイに撮ったものを投稿したい！」というユーザーの要望に応えて誕生したのが、料理を美味しそうに加工できるスマートフォン用無料アプリ「SnapDish（スナップディッシュ）」。撮影、加工、スナップディッシュ仲間に共有、ソーシャルメディアに投稿まで3分程度でできてしまうスマートなアプリなのです。実際どれぐらいお料理が美味しく変わるのか、試してみましょう！

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  • 2012年6月28日

みんな最近ワクワクしてる？ 「男性よりも女性の方がワクワクしている」けど男女ともに約半数が「10年前と比べてワクワクする機会が減った」という調査結果

みなさん最近ワクワクしてますか？　ドキドキしてますか？　たまにならワクワクしますが、オトナになるにつれてワクワク減少気味な気もします。そんな調査を自動車メーカーの日産が実施したそうです。その名もズバリ「日本人のワクワクに関する調査」！

まずは「最近、普段の生活の中でワクワクしたことはありますか」という質問に対し、「ワクワクすることがある」と答えた男性は50.2%、女性は62.6%という結果に。つまり、男性よりも女性の方が “ワクワク” しているということが判明したのです。

ところがどっこーい！

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  • 2012年3月22日

爽やかなイイ男と出会える!? リニューアルした「ソーシャルランチ」でさり気なく恋活を

最近ソーシャルとリアルとをつなぐサービスがブーム。そんな中でも特に話題なものといえば「ソーシャルランチ」でしょう。

簡単にいうと、Web上でランチのメンバーと日程を決め、初対面の相手とランチタイムを使って交流するサービスです。異業種との交流、同業他社との情報交換といった、仕事的な側面で使われているこのサービスですが、本日3月22日（木）に大幅なリニューアルが行われました。

「これはもしや恋活としても使いやすくなったのでは!?」と筆者が目を付けてしまったほどの大きな変更です。基本的な使い方と今回の変更について、サービスを運営している代表取締役副社長の上村さんにお話を伺ってきました。私が発見した恋活活用術もご紹介しますよっ！

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  • 2012年2月11日

酷似しすぎなふたつのソーシャルメディア/ 話題のSNS「Pinterest」と「Pinspire」を比較してみた！

皆さんはもう使っていますか？

最近ソーシャルメディア上では「Pinterest」というWebサービスがアツいようです。

Pinterestは今年になって勢いを増し、Facebookの次に来るSNSとして騒がれています。画像中心のSNSで、自分の好きなものを「Like」してお気に入りに追加したり、「Repin」して自分だけのコレクションボードを作ったりすることができます。

FacebookやTwitterのアカウントがあれば、新たにPinterest用のアカウントを作ることなく使い始めることができます。特にFacebookと連携して使い始める人も多く「友達が使っていて楽しそうだから」という理由でスタートする人も多いよう。そのPinterestと「そっくり過ぎやしないか？」と騒がれている「Pinspire」も最近話題になっています。 → 続きを読む

  • 2011年11月7日

ネット上にネガティブな投稿をしたApple社員は解雇される？

海外サイト『9TO5Mac』によると、最近Apple社は、会社のイメージ・ブランドを守る体勢を強化し始めたそうです。そのため会社外部のソーシャルネットワーク、特にFacebookに関して厳しいコントロールをするようになってきたのだとか。

なんと、Appleについてのネガティブなツイートや投稿、ブログを発信した社員は解雇されるというのです。

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